ゼロ円で受けた仕事の価値は、所詮ゼロ円の価値しかないから
「とにかく実績を増やしたいから」と安易に無料で何でも引き受けても、それは本当の意味での実績にはつながりません。無料で仕事を発注してくる人は、あなたが「無料で引き受けてくれる」事にしか価値を見出していません。
また、極端に低単価や無料の仕事は、クライアント自身のモチベーションも低い事が多く、「提供される資料や画像の品質が低い、公開後の運営の品質が低い」なんて事も。品質の低い実績を量産しても評価してくれる人は少ないでしょう。
また、「経験が乏しいから」という理由で自ら単価を下げるのは、「うまく出来なかった時の逃げ道を作っているだけ」だと言う事に気がつきましょう。うまくいかなかった時の言い訳を考えるよりも、うまくいく方法を考えたほうがポジティブだと思いませんか?
– 極端に低い単価や無料で仕事をしてはいけない単純な理由|DESIGN Oil BLOG (via plasticdreams)(Source: katoyuu)
Via (^ω^)やる夫のチラ裏やるお(^ω^)妻が子供を産み、旦那の暴力が妻と子供に向かうとする。この場合は、旦那を加害者とすると殴られている妻と子供が被害者になるわけだが、被害者の一人である子供から見れば、さっさと離婚や別居に踏み切らない母親、DVを受けざる得ない環境に身を置かせ続けた母親も立派な加害者、DVの共犯だったりする。
よくあるブラック会社の話もそうで、ブラック社員というのは理不尽な仕事を経営者から押しつけられ、残業地獄にあえいで苦しんでいる被害者なのだが、もうひとつ高い視点から見てみると、ブラック社員はブラック経営者とともにダンピングを繰り返し、定時に帰る社員に罪悪感を植え付け、健全な経営を目指すホワイト企業を倒産に追い込み、日本の労働環境を世界最悪まで悪化させている加害者だったりする。結局のところ残業をしまくる社員がいるから残業を押し付ける経営者が減らないのであって、第三者的な地点から見れば彼ら彼女らは単なる共犯なのだ。
834 :水先案名無い人 :sage :2010/05/19(水) 23:23:06 ID:Av3v+zyc0
»832
犯
行を自供するシーンに、ホテルや旅館などが映ると、
印象が悪いので、映らない場所となると、海辺や崖になるんだそうで。
どのような上着をまとおうとも、政治の実相はただひとつです。(中略)少数による多数の支配です。
(中略)全体を100として、そのうち51を占めれば、多数による支配を主張できます。ところがその多数派がいくつかのグループに分裂しているとき、51のうち26を占めれば、100という全体を支配できます。
つまり、四分の一という少数を占めただけで、多数を支配することが可能となります。
- インターネットはもともと分散型の設計で,情報を受け渡すノードはほかの多数のノードとつながっているはずだった。このような構成であれば,検閲や外部からの遮断に対してネットワークは非常に強い。
- だが実際には,ほとんどの個人利用者はネットワークの端末にいて,プロバイダーを介さないとどこへも接続できない。この経路を遮断されたら,インターネットへのアクセスは奪われる。
- これに対抗する手段として,「無線メッシュネットワーク」が登場した。ユーザをお互いに結ぶことで,遮断や検閲を自動的に回避するシステムだ。
- だがメッシュネットワークを機能させるには,一定以上の利用者が必要になる。開発側は利用者に対して使い勝手は少々悪くなるが自由とプライバシーが得られる利点を説明し,潜在的な利用者を掘り起こす必要がある。
『日経サイエンス』2012年6月号 「介入されないもうひとつのウェブ」 p.76 (原題は “The Shadow Web”。著者は Julian Dibbell,サイエンス・ライター)
メッシュネットワークの研究グループのサイト: www.mesh-networks.org
(via hexe)
Via (^ω^)やる夫のチラ裏やるお(^ω^)川上さんはドワンゴが着メロで当てた後、上場しようという流れになった時点で仕事をする気力が全く無くなり、次第に会社に来なくなってしまう。coji さん曰く「二年ぐらい引きこもっていた」らしい。
これではまずいということになって、川上さんは会長室を作った。これで出社しているかどうかが外からわからなくなる。川上さんは結局ニコニコ動画が当たって会長室を潰すまでまともに仕事をしておらず、しかもそのことは社内であまり知られていなかった。会長室を潰してからはそれまでの三倍も四倍も仕事をした、と本人は言っているが、その三倍や四倍の結果が一日六時間ぐらいなので、元々は本当に仕事をしていなかったんだろう。会長室がある間はずっと仕事をしていたと勘違いされていたらしく、一日六時間労働の様子を見た従業員から「川上さんって最近あんまり会社に来てませんよね」などと言われるようになった。
– 書評『ニコニコ動画が未来を作る ドワンゴ物語』 - ぼく最速戦記君劇場@自宅の日記 Not Found - 技術日記 (via otsune) (via gkojax) (via appbank) (via yaruo) Via (^ω^)やる夫のチラ裏やるお(^ω^)【鬱になりやすい人の特徴】
○親しくない人には気を遣い親しい人には凄く懐く
○趣味が一緒ならすぐに親しくなる
○10分前行動は当たり前
○一人の時間は意地でも作る
○許されるなら1日寝てたい
○単純作業が大嫌い
○スルーしてそうで実は気にしてる
○好きなことに注ぐ集中力は凄い






